官方微博 官方微信 网站地图 厚职教育
当前位置:主页 > 各地招考 > 河南 > 全部 > 公安招警 >

2019年河南济源市汇济人力资源有限公司司法辅助人员37人

来源:厚职公考     2019-08-31 21:11:24


在线题库请微信扫码进入小程序: 厚职题库   行测、时政、公基必考题库精准押题

点击获取:考前必做时事政治题库【送分题】 | 新版公共基础知识7000题 | 教材用书PDF电子版

  【导读】厚职国家公务员考试网提供:全国公务员事业单位考试时间、考试公告、职位表、报名入口、备考资料【点此领取电子版考试资料】。微信搜索关注公众号:houzhigk,随时获取公务员事业编考试资讯。当前文章详细内容请阅读下文!


2019年河南济源市汇济人力资源有限公司司法辅助人员37人招聘公告
  2019河南济源市汇济人力资源有限公司招聘司法辅助人员37人公告,报名时间:2019年8月26日—8月30日。
  按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,济源市汇济人力资源有限公司现面向社会公开招聘书记员25名,协警12名,派遣到济源市人民法院工作。现公告如下:
  一、招聘条件
  (一)招聘人员须符合以下条件
  1.具有中华人民共和国国籍;
  2.拥护党的路线、方针、政策,自觉遵守国家法律法规;
  3.18周岁以上(2001年8月31日之前出生),30周岁以下(1989年9月1日之后出生);
  4.书记员岗位具有全日制大专及以上学历,熟悉电脑操作。协警岗位要求退伍军人,身高男性170cm以上,女性160cm以上,高中以上学历。
  5.具有正常履行职责的身体条件;
  6.法律、法规规定的其他条件。
  (二)具有下列情形之一者,不予聘用
  1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
  2.曾被劳动教养的;
  3.受党纪、政纪处分尚未解除的;
  4.曾被辞退、开除公职或学籍的;
  5.涉嫌违法违纪正在接受调查,尚未做出结论的;
  6.其他不宜担任聘用制书记员的情形。
  二、招聘工作程序
  (一)招聘公告发布
  招聘工作由济源市汇济人力资源有限公司组织实施,招聘公告通过济源市汇济人力资源有限公司微信公众号发布。
  (二)报名及资格审查
  1、报名方式
  本人现场报名,不接受代理报名及网络报名、电话报名等。
  2、报名时间
  2019年8月26日—8月30日
  上午9:00—12:00,下午15:00—18:00。
  3、报名地点:济源市汇济人力资源有限公司(济源市沁园南路济渎商务中心401室,美年大健康体检中心楼上)。
  4、报名费:30元/人。
  5、报名时需提供材料:本人有效身份证、毕业证、学位证原件及复印件1份;近期一寸免冠彩照2张。通过现场资格审查后,填写《报名登记表》。
  资格审查工作贯穿考试聘用工作全过程。报考人员报名时提交的信息和材料必须真实有效。发现报考人员与招聘岗位要求的资格条件不符以及弄虚作假、骗取报考资格条件的,一经查实,随时取消其考试、聘用的资格。
  (三)组织考试
  1、技能测试
  ①书记员岗位(打字速度测试)
  报考书记员岗位的,需参加打字速度测试,主要考察打字速度和正确率。技能测试由计算机听打能力测试、看打能力测试两部分组成,分别占60%、40%。
  计算机听打能力测试:语速每分钟160字,输入法自选,也可使用速录机,满分100分。具体计分方法是:应聘者在规定的时间内输入的正确字数÷考试时间×1分,即应聘者平均一分钟内输入的正确字数1字得1分,正确字数超出100字的按100分计。
  计算机看打能力测试:满分100分。以在规定的时间内记录准确的汉字数量进行评分,具体计分方法:在规定的时间内记录的正确字数÷考试时间×1分,即平均一分钟内记录的正确字数1字得1分,正确字数超出100字的按100分计。
  技能测试成绩=听打能力测试×60%+看打能力测试×40%。
  根据技能测试成绩从高到低,按照招聘人数1:2的比例确定面试人员人数。
  技能测试的时间和地点另行通知。
  ②协警岗位(体能测试)
  报考协警岗位的需参加体能测试,测试标准按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)规定执行,测试内容及合格标准为:(见附件)
  体能测试合格的,获得面试资格。体能测试不合格的,不得进入面试。
  体能测试的时间和地点另行通知。
  应聘者参加技能测试时,必须携带本人身份证、准考证等有效证件方可进场考试。
  2、面试
  书记员和协警岗位均需参加面试,面试采取结构化面试的方式进行,主要测试报考人员的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、组织协调能力、人际交往能力、自我情绪控制等。面试成绩满分为100分。
  应聘者参加面试时,必须携带本人身份证等有效证件方可进场考试。
  面试的时间和地点另行通知。
  3、考试总成绩
  书记员岗位考试总成绩=技能测试成绩×70%+面试成绩×30%。总成绩相同的,取打字速度测试分数高者。
  协警岗位以面试成绩为总成绩,总成绩相同的,取体能测试长跑成绩高者。
  (四)体检
  根据考试总成绩由高分到低分,按照招聘人数1:1的比例确定参加体检人选,组织到指定医院体检。体检不合格的,按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次确定递补。
  体检时间及地点另行通知,体检费用自理。
  (五)考察
  体检合格的人员确定为考察对象。考察内容主要包括思想政治素质、现实表现、工作实绩和遵纪守法等方面情况。根据考核需要,考察对象在规定时间内未能提供相关证明材料的,视为自动放弃考察资格。如因考察不合格或由于其他原因出现缺额的,按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次确定递补。
  (六)公示
  考察合格后,对拟聘用人员在济源市汇济人力资源有限公司微信公众号、济源市人民法院官网、济源市人民法院微信公众号上予以公示。
  (七)聘用
  由济源市汇济人力资源有限公司与招聘单位签订劳务派遣协议,并同聘用人员签订劳动合同后上岗。派遣合同期限两年,试用期两个月。试用期内,由济源市人民法院进行岗前培训,培训不合格或试用期满后考核不合格者取消聘用资格。派遣期间工作表现突出的,期满后根据工作需要可以续聘。
  聘用期间如有违纪行为或者不称职、不服从岗位分配的,将依法解除派遣合同。聘用的社会在职人员,如与原单位涉及劳动纠纷,概由本人负责处理。
  三、工资待遇
  聘用人员工资不低于济源市最低工资标准,享受五险一金。
  本公告未尽事项,按照国家和省、市有关政策规定执行,可拨打电话0391—6935556进行咨询。
  附:济源市汇济人力资源有限公司公开招聘司法辅助人员体能测评标准
  (附件体能测评标准见http://rsks.jiyuan.gov.cn/rsks/ksxx/shhks/201908/t20190828_581574.html)
  济源市汇济人力资源有限公司
 
  2019年8月22日
附件下载:
附件下载:
附件下载:

单位(机构)付费发布信息及宣传推广,点此联系本网咨询

参加公务员和事业单位考试必看:

1、厚职国家公务员考试网提供全国公务员考试资讯

2、厚职网www.houzhiwang.com提供的以上信息仅供参考,如有疑义,请考生以权威部门公布的内容为准!

3、推荐:事业单位招聘网www.kaosydw.com

4、推荐:社区工作者考试网sq.chinasydw.cn

5、推荐:北京事业单位招聘网bj.chinasydw.cn

6、推荐:山东事业单位招聘网sd.chinasydw.cn

7、推荐:江苏事业单位招聘网js.chinasydw.cn

快速访问手机站

公务员
方式一
直接手机输入网址
m.houzhiwang.com
方式二
扫描二维码
手机站

厚职公考网

事业单位
方式一
直接手机输入网址
m.kaosydw.com
方式二
扫描二维码
手机站

厚职事业单位网

热门资讯推荐:

公众号名称:厚职公考

扫码关注
获取公考资讯和资源礼包

公众号名称:厚职事考招聘信息

扫码关注
推送事业单位招聘信息

厚职题库小程序