官方微博 官方微信 网站地图 厚职教育
当前位置:主页 > 各地招考 > 安徽 > 全部 > 村官 >

2020安徽青阳县乔木乡选聘2名村后备干部公告

来源:青阳县乔木乡先锋网     2020-03-27 21:34:03


在线题库请微信扫码进入小程序: 厚职题库   行测、时政、公基必考题库精准押题

点击获取:考前必做时事政治题库【送分题】 | 新版公共基础知识7000题 | 教材用书PDF电子版

  【导读】厚职国家公务员考试网提供:全国公务员事业单位考试时间、考试公告、职位表、报名入口、备考资料【点此领取电子版考试资料】。微信搜索关注公众号:houzhigk,随时获取公务员事业编考试资讯。当前文章详细内容请阅读下文!


根据县委《关于在全县组织开展“村干部培养选聘百人计划”的实施办法(试行)》文件精神,经乡党委(扩大)会议研究决定,面向全乡选聘村后备干部。现将有关事项公告如下:

一、选聘数量及对象

计划选聘2名。选聘对象:乔木乡户籍(具有本科及以上学历可放宽至具有本县户籍),在职固定制补贴村干部以外的聘用村干部,以及有志于农村基层工作的优秀青年人才。

二、选聘条件

(一) 参加选聘村后备干部选拔应当具备以下条件:

1、政治立场坚定,对党忠诚老实,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,守纪律、讲规矩,作风正、品行好;

2、38周岁以下;

3、高中或中专(含)以上文化程度;

4、热爱农村工作,身体健康,吃苦耐劳,乐于奉献,事业心和责任感强;

5、具有一定的组织沟通协调能力,有一定文字功底,能熟练操作计算机办公软件。

(二)有下列情形之一的人员,不得选聘:

1、曾受刑事处罚或曾被劳动教养的人员;

2、涉嫌违法、违纪正在接受审查的人员;

3、受党纪、政纪处分且在影响期内的人员;

4、长期外出,难以履行工作职责的人员;

5、参加邪教及非法组织的人员;

6、法律规定的其他情形人员。

三、选聘方法和程序

按照发布公告、报名和资格审查、笔试、面试、体检和考察、公示和聘用等程序进行。

(一)发布公告。

选聘公告通过乔木乡先锋网和乔木乡党务政务公开栏向社会统一发布。

(二)报名和资格审查。

报名采用现场集中报名的方式进行。

报名时间:2020年3月11日—3月17日,上午8:00-12:00;下午2:30-5:00。

现场报名地点:乔木乡党建办。

报名方式:符合条件的报名人员需携带有效居民身份证、学历毕业证书、退出现役证明原件以及复印件各1份、两寸免冠证件照4张,下载填写《乔木乡2020年公开选聘村后备干部报名表》(见附件)报名。

确认报考人员与岗位选聘比例应不低于3:1。不足规定开考比例的,取消或相应减少岗位选聘计划数。

报名时同时进行资格审查,凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的,一经查实即取消考试、聘用资格,并记入个人诚信档案。

(三)领取准考证。通过资格审核的报考人员到乡党建办领取准考证,具体笔试、面试时间另行通知。

(四)笔试。报考人员携带准考证和身份证,按照规定时间和地点(详见准考证)参加笔试。笔试以闭卷方式进行,考试内容主要为从事农村基层工作必备的综合知识。

(五)面试。按照选聘数量1:2的比例,根据笔试成绩从高分到低分确定进入面试人选(同分跟进)。面试主要测试应试者在能力素质、语言表达、个性特征等方面与拟应聘职位的适应程度,面试成绩满分100分,时间为20分钟,面试成绩当场向考生宣布。

面试时间、地点另行通知。

(六)总成绩。

总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,保留两位小数,数小点第三位四舍五入。面试后,根据面试成绩,按1:1的比例从高分到低分确定体检和考察对象。总成绩相同情况下,具备中共党员(含预备党员)、全日制本科学历、退役士兵(士官)等三种情形的考生优先确定为体检和考察对象。

四、体检和考察

按选聘人数1:1的比例,根据总成绩从高到低排名确定参加体检、政审考察人员(由于总成绩相同超过选聘名额的,同分跟进)。体检按照公务员录用体检通用标准执行。体检、政审不合格的不予聘用。出现缺额的,按照考生总成绩从高到低一次性递补。

五、公示和聘用

对经体检政审考察合格的人员,在报县委组织部审核确定后,在乔木乡先锋网以及精彩乔木微信公众号公示5天。公示结束无异议的拟聘用人员,由乡党委管理和使用,按有关规定与选聘人员签订聘用协议,原则上一年一聘。建立个人档案,纳入村干部规范化管理,并报县委组织部备案。

六、岗位待遇

选聘期间,比照村“两委”副职享受经济待遇,参加城镇职工养老保险,其中具有本地区户籍、年龄35周岁以下、全日制本科及以上学历的高校毕业生,按照《关于“双好双强”型村党组织书记培育工程的实施方案》文件精神落实奖励政策。每半年由任职村党组织作出评价,每年度由乡党委进行一次年度考核和评议,考核结果报县委组织部备案。不胜任工作的,经乡党委研究报组织部备案审查后,依选聘协议规定予以解聘。

七、纪律与监督

选聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格程序和标准,接受纪检监察部门和社会监督。

八、本次选聘工作由乔木乡党委组织实施

咨询电话:0566-5716020

监督电话:13705661365

点击下载>>>

2020年乔木乡公开选聘村后备干部报名表.xls

原标题:乔木乡公开选聘村后备干部公告

文章来源:http://newwcwy.ahxf.gov.cn/Skin4/Content/?VillageID=5364&NewsID=6181714

附件下载:
附件下载:
附件下载:

单位(机构)付费发布信息及宣传推广,点此联系本网咨询

参加公务员和事业单位考试必看:

1、厚职国家公务员考试网提供全国公务员考试资讯

2、厚职网www.houzhiwang.com提供的以上信息仅供参考,如有疑义,请考生以权威部门公布的内容为准!

3、推荐:事业单位招聘网www.kaosydw.com

4、推荐:社区工作者考试网sq.chinasydw.cn

5、推荐:北京事业单位招聘网bj.chinasydw.cn

6、推荐:山东事业单位招聘网sd.chinasydw.cn

7、推荐:江苏事业单位招聘网js.chinasydw.cn

快速访问手机站

公务员
方式一
直接手机输入网址
m.houzhiwang.com
方式二
扫描二维码
手机站

厚职公考网

事业单位
方式一
直接手机输入网址
m.kaosydw.com
方式二
扫描二维码
手机站

厚职事业单位网

热门资讯推荐:

公众号名称:厚职公考

扫码关注
获取公考资讯和资源礼包

公众号名称:厚职事考招聘信息

扫码关注
推送事业单位招聘信息

厚职题库小程序