以下是公告具体内容：

因工作需要，按照海珠区雇员管理的相关规定，滨江街道现面向社会公开招聘合同制雇员1名。

一、招聘条件

(一)身体健康，具有教育和人事部门认可的大专或大专以上学历，年龄在40周岁以下(1979年9月7日以后出生)。

(二)具有统计学、会计学、审计学、经济学、经济统计学、计算机等专业，持有会计从业资格证。

(三)政治思想良好，组织纪律观念强，品行端正，无违法犯罪和违纪记录。

(四)热爱街道工作，责任心强，服从组织安排，能接受加班的工作任务。

(五)有以下情形之一的，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;

2.涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

3.有参加法轮功或其他邪教组织经历的;

4.从事过危害国家安全活动的;

5.道德品质上有劣迹行为的;

6.法律、法规规定的其他情形。

二、招聘程序

(一)报名和资格审查

1.报名方式：现场报名。

2.报名时间：2020年9月8日(星期二)至 2020年9月10日(星期四)(共3个工作日)，每天上午9:00至11:30时，下午2:30至4:30时。

3.报名地点：滨江街道办事处二楼党政办(海珠区远安路逸民里15号)。

4.报名要求：报名者须提供身份证、户口簿(属集体户口的须提供加盖公章的户主页)、学历(位)证书、会计从业资格证等证明材料的原件及复印件各1份(A4规格)，《广州市海珠区人民政府滨江街道办事处招聘报名表》1份，本人近期小一寸免冠正面彩照1张。

5.资格审查：经资格审核，符合条件者，可以进入考试环节。报名者提交的材料应真实有效，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。

(二)考试

1.笔试。笔试采取闭卷形式，主要测试公共基础知识和综合业务知识，满分100分。考生须携带本人身份证参加笔试，笔试时间及地点另行通知。

2.面试。按笔试成绩高低和岗位招聘人数1:3的比例确定面试人员，未能达到上述比例的，所有参加笔试的人员均进入面试。考生须携带本人身份证参加面试。面试合格分数为60分，面试分数不合格者不能进入体检。面试时间及地点另行通知。

3.考试综合成绩。考试综合成绩按笔试成绩和面试成绩4：6的比例计算。

(三)体检

按岗位招聘人数和考试综合成绩高低顺序1:1的比例确定体检人选。体检不合格的，按考试综合成绩高低顺序依次替补人选。体检费自理。

(四)考察

对体检合格者进行考察，主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、计划生育情况、现实表现等，并核实是否具备报考资格。考察不合格或试用期期间因劳动者个人原因提出辞职的，可在具备候选资格的人员中依次递补。按照考试、体检、考察结果确定拟聘用人选，并在广州市海珠区政府门户网站进行公示。对于公示无异议的拟聘用人选，按照雇员管理有关规定办理聘用手续。

三、待遇与管理

待遇标准按区、街雇员管理有关文件执行，聘用人员按规定实行试用期，试用期考核合格的，享受相应工资福利待遇，试用期考核不合格的，解除劳动合同。

四、其他事项

为做好新冠肺炎防控工作，报名者、进入笔试和面试的考生需接受体温测量，并出示粤康码绿码或者穗康码蓝码，全程佩戴口罩。考前14天内有发热、从中高风险地区来穗的考生需持医疗机构出具的诊断证明和考前48小时内核酸检测阴性报告。

未尽事宜按我街有关规定执行，本公告由滨江街道办事处负责解释。

联系人：黄小姐，咨询电话：020-34288627。受理时间：周一至周五上午8:30—12:00时，下午2:00—5:30时，法定节假日除外。

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广州市海珠区人民政府滨江街道办事处招聘报名表.docx

广州市海珠区人民政府滨江街道办事处

2020年9月7日

原标题：海珠区滨江街道公开招聘雇员的公告