澧县人民政府办公室公开选调机关工作人员实施方案

根据县政府办干部队伍建设实际和工作需要，经县委组织部、县委编办同意，决定面向全县各镇街、县直单位公开选调机关工作人员，特制定本方案。

一、选调名额

公开选调机关工作人员3名。

二、选调范围与条件

（一）选调范围

全县各镇街、县直单位已进行公务员登记的在编在岗公务员（科级领导干部除外）。

（二）选调条件

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正；

2.年龄在35周岁以下（1985年1月1日以后出生）；

3.大学本科及以上学历，中共党员;

4.两年以上公务员工作经历（含试用期），服务期限已满（镇街公务员服务期为5年，选调生服务期为2年），计算时间截止2020年11月30日;

5.近三年年度考核均为称职及以上等次（新录用公务员试用期当年年度考核除外）;

6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

有下列情形之一的人员，不得报名参加公开选调：

1.被开除中国共产党党籍的；

2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

5.进入公务员队伍或现单位时有服务期限定，未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；

6.法律、法规及有关政策规定的其他情形。

三、选调程序

（一）报名

符合条件人员，于2020年12月21日至2020年12月23日期间到县政府办政工室报名。报名对象需提供以下资料：

1.《澧县人民政府办公室公开选调机关工作人员报名表》一式两份（需加盖单位党组织公章）;

2.身份证、毕业证原件和复印件。

（二）资格审查

对报名对象进行资格审查，提出参加笔试人员名单，报主要领导审定。资格审查贯穿选调全过程。如有弄虚作假或不符合报考条件者，一经发现，取消选调资格。

资格审查合格人数与岗位计划数比例达到2:1，进行笔试和面试；达到1：1但未达到2：1，只进行面试；未达到1：1，只进行考察。

（三）考试

根据资格审查合格人数，组织笔试和面试，时间地点另行通知。

笔试（占综合成绩的50%）：采取命题写作的方式进行，主要测试综合分析和文字写作能力。笔试后按选调计划数1:2的比例从高分到低分确定面试对象。

面试（占综合成绩的50%）：主要测试逻辑思维能力、行政决策能力、应变能力、分析解决问题的能力、口头表达能力及个人形象气质等。面试采取结构化面试的方式进行，实际参加面试人数没有形成有效竞争的，则面试成绩必须达到60分，方可作为考察对象。

（四）考察

根据综合成绩按选调计划数1:1的比例确定考察对象，由县政府办对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、生活作风等情况进行考察。

选调过程中各个环节均不进行替补。

（五）公示

县政府办根据考察情况，研究确定选调对象，对拟选调对象进行公示，公示期为3个工作日。

（六）转任

公示无异议，按规定办理转任手续。

四、组织实施

公开选调工作由县政府办组织实施，本方案未尽事宜由县政府办负责解释（联系电话：0736-3261030）。

附件：澧县人民政府办公室公开选调机关工作人员报名表

澧县人民政府办公室

2020年12月21日