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广东外语外贸大学2021年人才招聘公告

来源:广东外语外贸大学人事处     2021-03-17 21:39:00


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才华值得优待——广东外语外贸大学诚邀英才加盟

这里不仅有云山雾绕、小桥流水,

更有国际化学术高地的氛围。

这里不仅有相思河畔的美景,

更有丰厚薪酬的待遇。

广东外语外贸大学诚邀各路英才加盟!

一、广外简介

广东外语外贸大学是一所具有鲜明国际化特色的广东省属重点大学,是广东省高水平大学建设序列高校,是华南地区国际化人才培养和外国语言文化、对外经济贸易、国际战略研究的重要基地。

学校现有国家级一流本科专业建设点33个,省级一流本科专业建设点14个,是广东省属高校中获批国家级一流本科专业建设点数量最多的学校;有28个外语语种,是华南地区外语语种最多的学校;是世界翻译教育联盟(WITTA)的首创单位。此外,学校还设有省委省政府的重要智库机构“广东国际战略研究院”,省部共建协同创新中心“21世纪海上丝绸之路协同创新中心”。

学校位于中国著名的历史文化名城和华南经济中心广州市,校园内小桥流水,绿树成荫,环境幽雅,空气清新,是求学授业、陶冶情操的理想之地。

二、招聘岗位、条件及待遇

遵守中华人民共和国法律法规,具有良好的政治素质、科学道德、师德师风和团结协作精神,无学术不端行为;身体健康,具备岗位所需的专业能力;具备岗位需求的其他条件。具体如下:

(一)高层次海外人才

➢ 岗位需求:

外国语言文学、经济学、管理学、法学、国际关系、外交学、心理学、新闻传播学等人文社科领域的海外优秀人才(含非华裔外籍人才),并同时满足以下条件:

1. 2019年9月1日后回国(来华)工作的人才,或目前尚在海外的人才。

2. 取得博士学位,并在国外著名高校、科研机构担任相当于副教授以上职务(或在国际知名企业担任高级职务的专业技术人才),具有较高的科研水平和较强科技创新能力。

➢ 岗位待遇:

1. 学校可直接聘其为“云山领军/杰出学者”或“云山青年学者A岗”人员,享受优厚的协议年薪,科研奖励和课酬等另计。

2. 享受安家费及生活补贴最高600万元(含上级配套)、科研启动费最高250万元(含上级配套)。

3. 提供校内过渡房或租房补贴,子女可按规定入读我校的附属中小学校、幼儿园等。

(二)国家自然科学基金优秀青年(海外)项目

➢ 岗位需求:

在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者(含非华裔外籍人才),并同时满足以下条件:

1.1980年9月1日以后出生,具有博士学位,研究方向主要为自然科学、工程技术等;

3.在2021年4月30日前,一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位,且具有连续36个月以上工作经历;在海外取得博士学位且业绩特别突出的,可适当放宽工作年限要求;

4.取得同行专家认可的科研或技术等成果,且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力;

5.尚未全职回国(来华)工作,或者2019年9月1日以后回国(来华)工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作,全职回国(来华)工作不少于3年。

➢ 岗位待遇:

1.学校可直接聘其为“云山领军/杰出学者”或“云山青年学者A岗”人员,享受有竞争力的协议年薪,科研奖励和课酬等另计。

2.享受安家费及生活补贴最高600万元(含上级配套)、科研启动费最高450万元(含上级配套)。

3.提供校内过渡房或租房补贴,子女可按规定入读我校的附属中小学校、幼儿园等。

(三)“云山学者”岗位

➢ 岗位需求:

符合冲击“双一流”引才条件的人才,按条件可聘用到云山学者岗位。

1. 云山领军学者:本学科领域内的杰出专家,在国内外有公认的影响力。

2. 云山杰出学者:具有博士学位和正高职称,原则上为博士生导师或省级以上学科带头人。

3. 云山青年学者A岗:博士学位,年龄40周岁以下,具有较强的科研能力,能胜任主干或核心课程讲授。

➢ 岗位待遇:

提供具有竞争力的薪酬待遇,全职驻校工作的云山学者除享受基本薪酬外,还可按学校文件规定享受科研启动费、安家费、租房补贴(或过渡房),在年薪之外享受科研奖励和课酬等。入职我校的人才子女可按规定入读我校的附属中小学校、幼儿园等。基本薪酬如下:

1.云山领军学者

年收入最高可达150万元,科研启动费最高可达150万元,安家费及生活补贴最高可达350万元,提供过渡房或租房补贴。可根据需要聘用1-3位云山青年学者B岗位人员。

2.云山杰出学者

年收入最高可达100万元,科研启动费最高可达100万元,安家费及生活补贴最高可达250万元。提供过渡房或租房补贴。

3.云山青年学者A岗

年收入最高可达60万元,科研启动费最高可达80万元,安家费及生活补贴最高可达200万元。

4.对符合冲击“双一流”引才条件的人才,可按规定适当提升有关待遇。具体的引进政策按照《广东外语外贸大学云山特聘岗位管理办法》《关于加强人才引进冲击“双一流“的实施意见》等文件执行。

(四)教学科研岗位

长期面向海内外招聘博士及高级职称人才,具体条件、学科及要求详见招聘系统(http://zp.gdufs.edu.cn)。

教学科研岗位的博士及副高职称人才以员额制方式引进,其薪酬待遇与事业编制同岗位同职级人员一致,还可按学校文件规定享受相应的科研启动费、安家费、租房补贴(或过渡房)等。入职我校的人才子女可按规定入读我校的附属中小学校、幼儿园等。

具体的引进政策按照《广东外语外贸大学人员招聘与人事调配管理办法》《广东外语外贸大学引进人才管理办法》等文件执行。

三、报名办法

(一)应聘“高层次海外人才”“国家自然科学基金优秀青年(海外)项目”和“云山学者”岗位的学者可直接联系计划应聘的学院或研究机构(联系方式等可通过广东外语外贸大学网站https://www.gdufs.edu.cn/链接到各教学科研单位主页查看)。

(二)应聘教学科研岗位(博士及高级职称人才)的人员,请将个人简历及应聘材料投至招聘系统:http://zp.gdufs.edu.cn。

四、联系方式

(一)应聘海外高层次人才、云山学者

广东外语外贸大学人事处

联系人:王老师、姚老师,联系电话:020-36261036

(二)应聘国家自然科学基金优秀青年(海外)项目

1. 项目咨询:

广东外语外贸大学科研处

联系人:乔老师、骆老师,联系电话:020-36207045

邮箱:qll@gdufs.edu.cn

2. 入职咨询

广东外语外贸大学人事处

联系人:王老师、姚老师,联系电话:020-36261036

(三)应聘其他教学科研岗位

联系人:黄老师、赵老师、吴老师,联系电话:020-36207072,020-36209631



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