为迎接第十四届全国运动会，加快国家中心城市建设，活化历史文化遗址，提升城市公园水平，兴庆宫公园实施提升改造项目。项目现已进入开园筹备阶段，为做好园区运营管理工作，成立兴庆宫公园运营管理公司(试运营)。因发展需要，计划向社会招聘工作人员若干。

职位信息

(一)职位名称：讲解员(10人)

岗位职责：负责讲解接待、游客服务及游客服务中心的日常管理、运营及巡查等工作。

任职要求：

1.年龄30岁以下，大专及以上学历，男性身高175cm以上，女性身高165cm以上;

2.普通话标准，语言表达能力强，形象气质佳，接受过相关礼仪培训者优先;

3.能积极服从工作安排，工作认真踏实、有强烈的责任心，具有良好的道德品质和职业操守。

(二)职位名称：礼宾接待(5人)

岗位职责：负责园区各类接待活动方案的制定，按照公司接待流程进行接待及讲解工作

任职要求：

1.年龄30岁以下，本科及以上学历，旅游管理、外语、播音主持等相关专业，至少熟练掌握一门外语且普通话为二级甲等以上，男性身高175cm以上，女性身高165cm以上;

2.普通话标准，语言表达能力强，形象气质佳，接受过相关礼仪培训者优先;

3.能积极服从工作安排，工作认真踏实、有强烈的责任心，具有良好的道德品质和职业操守。

(三)职位名称：市场策划专员(2人)

岗位职责：

1.负责各类营销活动、主题性或临时性活动策划方案设计并组织实施;

2.负责承接上级单位制定的活动策划方案，并按上级要求组织实施;

3.负责开发营销策划、活动策划与广告宣传机构并做好对接落实工作;负责旅游项目、旅游产品(含文创)开发设计等工作。

任职要求：

1.35岁以下，本科及以上学历;

2.新闻类、中文类、广告类等相关专业;

3.具备营销活动策划能力、广告文案设计能力、公文写作能力、创新能力、组织能力、沟通能力;

4.熟练操作办公软件、新媒体等，熟悉品牌运营、活动组织等方面的专业知识;

(四)职位名称：行政文秘(1人)

岗位职责：

1.负责公司各类公文及其他文字材料的撰写、印发工作;

2.负责做好会议安排及会议纪要的整理;

3.负责定期对公司的各类文件进行整理及归档。

任职要求：

1.35岁以下，本科及以上学历;

2.行政管理、中文类等相关专业;

3. 具有3 年以上文秘工作经验;

4. 熟悉行政管理、中文写作的相关知识，能熟练操作Office 办公软件。

(五)职位名称：遗产保护管理员(1人)

岗位职责：

1.制定年度文化遗产保护计划并具体实施;

2.组织开展文化遗产保护利用相关工作，积极推进文化遗产与旅游融合。

任职要求：

1.40岁以下，历史、文化遗产等相关专业本科及以上学历;

2.了解文物、历史等相关知识及政策法律法规;

3.具有2年以上相关工作经验。

(六)职位名称：博物馆管理员(1人)

岗位职责：

1.负责博物馆游览咨询、开展各种公众文物教育宣传活动;

2.负责向游客提供博物馆定点讲解服务，做好博物馆日常环境设施维护、巡查及游客的行为管理;

3.负责博物馆年审、扶持资金的申报等工作。

任职要求：

1.40岁以下，博物馆、文化遗产等相关专业本科及以上学历;

2.具备博物馆年审报告独立编写能力;

3.具有2年以上相关工作经验。

(七)职位名称：培训管理(1人)

岗位职责：

1. 负责公园培训管理工作;

2.制定培训计划，执行培训计划，做好培训经费预算和执行;

3.组织职称申报;组织各类企业文化活动，宣传企业文化。

任职要求：

1.35岁以下，人力资源管理、经济、金融等相关专业本科以上学历;

2. 具备培训需求调查与分析能力、培训课程开发与设计能力、企业文化宣传能力、分析判断与决断能力、统筹协调能力、有效沟通能力、合作能力;

3. 熟练使用office 等办公软件。

(八)职位名称：薪酬绩效管理员(1人)

岗位职责：

1. 负责薪酬社保福利及社保缴纳工作;

2. 负责社会保险缴纳、代扣代缴、年审计业务办理;

3. 负责按绩效考核制度规定，实施月度、季度、年度绩效考核工作，跟进绩效考核过程，发现问题及时纠正与调整，按期提供绩效考核数据与报告，并对绩效考核结果予以应用;定期对薪酬、绩效考核、奖惩等制度进行有效性评估，向上级反馈和提供建议;

4. 负责组织和跟进周期性的绩效沟通与反馈，并记录存档;根据奖惩制度与激励制度规定，对拟奖励的行为进行审核确认，并按要求实施;

任职要求：

1. 35岁以下，人力资源管理、经济、金融等相关专业本科以上学历;

2. 具备薪酬调查能力、分析判断与决断能力、统筹协调能力、沟通能力、合作能力;

3. 熟练使用office 等办公软件。

(九)职位名称：技术合同管理员(1人)

岗位职责：

1. 负责公司工程造价评审工作，出具评审意见提交上级批准;

2. 负责组织相关部门编制工程预算，向上级提交预算计划，对工程预算执行过程进行管控;

3. 负责根据合同规定与施工计划，进行工程量确认，并对合同执行过程的进度、质量情况进行跟进，对合同执行各阶段结算申请进行审核，并上报上级领导审批;

4. 负责在工程结束后，协同相关方编制工程结算报告;

5.负责按合同规定和工程实施管理相关规定进行项目收尾总结工作;

6.负责工程各项合同、档案的归档与管理;

任职要求：

1.35岁以下，工程管理、工程造价等相关专业本科以上学历;

2. 具备工程造价分析与审核能力、工程预决算能力;沟通能力、分析判断能力、执行能力、计划能力。

3. 具有3年以上相关工作经验。

(十)职位名称：库房管理员(1人)

岗位职责：

1. 拟定仓库管理制度，库房现场管理标准等;

2. 负责入库验收和管理工作，对入库物品的符合性负责，办理物品出库发放等工作;

3. 负责按库房现场管理标准对库存物品分区管理;

任职要求：

1. 35岁以下，大专以上学历。

2、具备库房物品分类、协调与沟通能力、执行能力。

(十一)职位名称：宣传推广专员(1人)

岗位职责：

1. 负责编制公园商业活动策划方案，开发线上线下宣传渠道,并组织实施;

2.负责根据公园品牌及历史文化特色，制定宣传推广计划并组织实施;

3.负责融媒体宣传内容的制作和设计，对宣传效果进行追踪分析，增加公园品牌的正面曝光度，提升公园品牌的美誉度;

4.负责摄影摄像、各类宣传品的平面设计。

任职要求：

1. 35岁以下，新闻类、中文类、广告类等相关专业本科以上学历。

2、具备分析判断与决断能力、沟通能力、文字功底强且具备文学表现力。

3、熟练操作办公软件、新媒体等，熟练视频制作，熟悉品牌运营、新闻传播、活动组织等方面的专业知识。

(十二)职位名称：招商专员(1人)

岗位职责：

1. 负责根据营销策划方案的设计主题，进行临时性招商、冠名类、赞助类等招商;

2.负责场地、会场的销售，并进行会场客户、场地客户的关系维系;

3.负责编制商户现场管理检查标准，经上级批准后具体实施，按规定对商户进行日常监督与检查;负责商户关系的日常维护，并提供增值性服务。

任职要求：

1. 35岁以下，市场营销、广告等相关专业本科以上学历。

2、具备基础营销知识，具备沟通能力、执行能力、协调能力。

(十三)职位名称：文化活动专员(1人)

岗位职责：

1. 负责对接广电、文体局、保护办等上级单位相关工作;

2. 负责根据营销活动策划方案和公司计划安排，演出团体的开发与演出剧目的筛选，制定演出计划，并报上级批准后组织实施;负责演出质量的监督、评价与考核;

任职要求：

1. 35岁以下，大专以上学历。

2、具备灯光音响调试能力、沟通与谈判能力、组织与协调能力、沟通能力、问题解决能力、计划能力。

(十四)职位名称：设施维修员(1人)

岗位职责：

1.负责根据维修保养计划对全园设施设备进行维修保护工作;

2.负责根据巡检制度做好日常维护检查;

3.负责建立维护台账。

任职要求：

1. 35岁以下，安全工程、工程管理等相关专业大专以上学历。

2. 吃苦耐劳，具有相关特种设备操作资质。

(十五)职位名称：安全生产管理员(1人)

岗位职责：

1. 负责建立公司安全生产管理架构，制定安全生产管理制度;

2. 负责指导各部门建立安全检查标准与点检清单;

3. 负责定期对公园内部和园区进行安全检查，对园区、活动现场、施工现场进行安全检查、处理;对进入园区各类活动入场、施工等安全管控、进入园区内各类活动入场、施工手续办理;

4.负责扫黑除恶专项工作。

任职要求：

1. 35岁以下，安全工程、工程管理等相关专业大专以上学历。

2. 具备安全预防能力、安全风险识别能力;沟通能力、分析判断能力、问题解决能力、执行能力。

3. 具有国家注册安全工程师资格。

福利待遇

(1)实行综合工时制，免费提供工作餐;

(2)降温取暖费、工龄工资、享受带薪年假、年终奖、婚丧产假及法定节假日(如需加班，按国家规定发放三倍工资);

(3)应届毕业生实习期签订实习协议;毕业后签订正式劳动合同，缴纳社会保险。

联系方式

公司地址：陕西省西安市碑林区兴庆西路4号

联系人：张女士/何先生

联系电话：029-82487367;13892870530;13571865226

邮箱：xqggyzp@163.com