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2021年浙江越路建设集团有限公司公开招聘人才20人公告

来源:绍兴人才网     2021-08-25 20:28:53


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报名时间:2021年8月24日至8月31日17:00。

一、公司介绍

浙江越路建设集团有限公司成立于2021年1月,是绍兴市交通投资集团有限公司下属一级全资子公司,注册资金1亿元,拥有绍兴市越路交通工程有限公司、绍兴市交投生态建设有限公司、绍兴市交科工程检测有限公司、绍兴市越路环保科技有限公司、绍兴市越路建材科技有限公司等5家子公司。经营业务主要为工程施工、环保建材、工程检测等配套服务、供应链管理等。

现因工作需要,面向社会公开招聘优秀人才。有关事项公告如下:

二、招聘岗位及条件

本次招聘总计20人,分为专业技术岗和综合事务岗两类,其中:专业技术岗17人(试验检测岗、招投标经营管理岗、工程施工管理岗、工程造价岗),综合事务岗3人(法律事务岗、文秘岗、经济贸易岗)。岗位、招聘人数、报名条件等内容详见附件1。

三、应聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,团结合作,具有良好的思想品德和职业道德。

2.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能、工作经历、工作年限等条件,具备胜任应聘岗位所需的相关专业知识和工作能力。

3.符合招聘岗位所需的其他条件。

4.有下列情形之一者不受理应聘:

(1)有国(境)外永久居留权、长期居留许可的;

(2)刑满释放的或在刑事处罚期内的;

(3)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的;

(4)被行政机关、事业单位国有企业辞退、开除的;

(5)与原单位有劳动纠纷的;

(6)有其他不适宜聘用情形的。

5.相同条件下,中共党员和退伍军人优先。

四、招聘程序

本次招聘按照发布招聘公告、公开报名、资格审核、考试、考察、党总支决定、体检、公示、录用等程序,择优录用。

(一)报名及资格初审

1.报名时间及方式:

(1)报名时间:2021年8月24日至8月31日17:00。(不在报名时间范围内报名视为无效)

(2)报名方式:将所有材料原件扫描成PDF后,压缩成RAR格式并以“岗位+姓名+手机号码”命名,发送至报名指定邮箱yljt_rs@163.com,为做好疫情防控工作,本次招聘不接受现场报名。

2.应聘人员网上报名需提交的材料如下:

A.《浙江越路建设集团招聘报名表》一份(附件2),由应聘人员自行下载填写,需粘贴近期1寸免冠彩照并手写签名;

B.本人身份证;

C.户口簿(户主页和本人页)或户籍证明;

D.学历证书;

E.学历认证报告(登录学信网-学历查询-本人查询,无帐号的注册后查询);或《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》;

F.留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;

G.招聘岗位具有任职资格要求的,需提供相关资格证书;

H.招聘岗位具有工作经历要求的,须出具社保缴费记录(政务服务网上注册后查询打印)或单位工作经历证明,有任职要求的,须提供相关任职文件。

3.招聘须知:

(1)每位应聘人员限报一个岗位,未确定应聘岗位的,视作报名无效。

(2)工作经历计算到2021年7月31日止。

4.资格初审:

根据岗位要求对应聘人员提交的报名材料进行资格初审。初审合格的,笔试时间、地点将通过短信或邮件形式通知考生,未通过者不再另行通知。同一岗位符合条件的应聘人数不低于招聘计划数的2倍,不足规定比例的,核减该招聘岗位计划数或取消该招聘岗位。专业技术岗(含:试验检测岗、招投标经营管理岗、工程施工管理岗、工程造价岗)有效报名人数在1:9及以上的,将组织笔试,岗位有效报名人数不满1:9的,不组织笔试,直接组织面试,按笔试成绩满分记入总成绩;综合事务岗(含:法律事务岗、文秘岗、经济贸易岗)有效报名人数在1:5及以上的,将组织笔试,单个招聘岗位有效报名人数不满1:5的,不组织笔试,直接组织面试,按笔试成绩满分记入总成绩。

(二)笔试

资格初审通过人员进入笔试环节。笔试内容按不同岗位分为专业卷和综合应用能力卷,笔试满分100分,按专业技术岗1:9、综合事务岗1:5的比例根据笔试成绩先后排名进入面试。笔试成绩在绍兴市交通投资集团有限公司网站http://www.sxsjttz.cn/、海智汇绍兴淘岗网(绍兴人才网)http://www.sxrc.com.cn/、“名士乡人才”微信公众号公布。

(三)资格复审

笔试入围人员进入资格复审环节。进面人员须携带报名时提交的材料原件、复印件到绍兴市皋埠街道银城路15号四楼会议室进行资格复审,资格复审时间以电话或短信形式通知。应聘人员资格复审不通过的视为淘汰,按本岗位笔试成绩排名依次顺位递补。

(四)面试

资格复审通过人员进入面试环节。面试为半结构化面试,满分100分,对应聘人员专业知识、语言表达、逻辑思维、分析问题和专业能力等方面进行测验,面试时间、地点另行通知。

(五)总成绩

文秘岗总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%,其他岗位总成绩=笔试成绩*30%+面试成绩*70%。如总成绩相同,则面试成绩高者列前;如笔试、面试成绩均相同,在均不符合优先条件的情况下,则加试面试,以加试面试成绩高者列前。

(六)考察

根据总成绩排名1:1比例确定考察对象,进行政审调查。

(七)党总支决定

根据测试成绩、考察的综合考评情况报集团党总支讨论决定拟录用人选。若出现应聘人员人岗匹配程度不高等不适宜录用情况,可核销对应职位。

(八)体检

拟录用人员进入体检环节,体检标准和办法参照公务员录用有关规定执行。

(九)公示

拟录用人员名单将在绍兴市交通投资集团有限公司网站、海智汇绍兴淘岗网(绍兴人才网)进行公示,公示时间为5个工作日。

(十)录用

公示期满后,没有问题反映或有问题反映经查实不影响录用的,按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

(十一)分岗

工作岗位和工作地点按需分配在在集团本级或下属单位,录用人员须服从安排。

五、薪酬待遇

1.具体薪酬按公司薪酬制度,特殊人才以双方谈判结果确定。

2.试验检测岗1和招投标经营管理岗作为人才引进,职务、薪酬协商,待遇从优。

六、其他事项

1.应聘人员须认真填写随时可联系的电话,并保持联系电话畅通。如因联系方式或信息错误无法联络到本人的,视作本人自动放弃。

2.考生提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料获取报考资格的,一经查实,即取消考试或聘用资格。

3.拟录用人员无正当理由未在规定时间内报到,取消录用资格;在体检、考察、公示等环节发现不符合要求或因考生自身原因放弃,在规定时间内不办理手续等产生的空缺名额,按考试总成绩排名顺序依次递补或直接视为本岗位招聘失败。

4.在招聘组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,严格落实疫情防控措施。考生应当自觉服从配合疫情防控要求,对隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的,不配合工作人员进行健康检疫、询问、查询、送诊等情形的,取消其相应资格,如有违法行为将依法追究法律责任。健康码、行程码状态不符合绍兴疫情防控政策要求的考生,不得参加招聘。

联系人:金女士,联系电话:0575-89108030。

附件下载:

附件1:浙江越路建设集团人员招聘表

附件2:浙江越路建设集团招聘报名表

附件3:浙江越路建设集团工程施工管理岗业绩要求            

原标题:浙江越路建设集团有限公司2021年公开招聘人才公告


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