2022年上海市徐汇区储备人才暨定向选调生招聘公告

徐汇区位于上海市中心城区的西南部，面积54.91平方公里，辖12个街道1个镇，常住人口110万。

历史人文底蕴深厚。被誉为海派文化之源，有千年龙华古寺、700年的黄道婆文化、100年的上海工业文明，有龙华烈士陵园、《义勇军进行曲》灌制地等红色遗址20多处。

科教文卫资源富集。拥有120余家国家级、市级科研机构。汇集18家百年名校、240余所各级各类学校，全市四分之一的三甲医院。

综合经济实力领先。形成以现代服务业为主体，先进制造业、商贸业为支撑，人工智能、生命健康、艺术传媒和科技金融四大战略产业集聚发展的产业体系，跨国公司地区总部达近百家。

社会治理走在前列。全力打造“邻里汇”民生品牌，大力推“两张网”建设，获评国家“互联网+政务服务”示范区、2020中国领军智慧城区。

一、储备人才招聘

（一）招录人数：30人

（二）学历要求

2022年7月底前毕业的全日制应届硕士（博士）研究生（上海户籍生源及部分重点高校可放宽至本科）。当年毕业的海外应聘人才需具有国家教育部认可的学历和学位，且毕业于上海市外国专家局规定的国（境）外毕业院校。

（三）招聘条件

1.拥护党的路线方针政策，思想政治素质好，品学兼优；

2.具有中华人民共和国国籍；

3.年龄条件：本科生一般不超过24周岁（1997年7月1日<含>以后出生），硕士研究生一般不超过27周岁（1994年7月1日<含>以后出生），博士研究生一般不超过30周岁（1991年7月1日<含>以后出生）；具有参军入伍经历的，年龄可相应放宽2年；

4.具备全日制大学本科及以上学历的2022年应届毕业生，学习成绩优良，具备授予相应学位条件；

5.有志于从事党政管理工作，事业心和责任感强；

6.良好的身体素质和心理素质；

7.凡因违法违纪受过处分，或有《中华人民共和国公务员法》和其他有关法律法规规定不得录用为公务员情形的，不得报考。

（四）储备管理

徐汇区储备人才招聘免笔试。储备人才与上海徐汇国有资产投资（集团）有限公司签订为期三年的《劳动合同》，试用期6个月。根据专业特长、岗位需要，统一安排到徐汇党政机关、区属国有企业的重要岗位、重大工程、重点项目等基层一线岗位锻炼。三年储备期内，鼓励报考本区公务员或事业单位，择优录用。三年期满，根据择优和双向选择原则，可推荐区属国有企业工作。（五）薪资待遇

薪资水平：

博士研究生年薪为21万元，

硕士研究生年薪为19万元，

本科毕业生年薪为17万元（以上含住房补贴、饭贴及本人缴纳的社保及税费）。

住房保障：

符合条件的协助办理入住公租房。

其他待遇：

符合本市落户或居住证政策的，协助办理相关手续。储备期内享受各类专业培训、体检等福利。

二、选调生招录

（一）招聘人数：20名

（二）招聘条件

除满足储备人才招聘条件外，还需满足以下条件之一，可推荐上海市定向选调生（徐汇）：

1.中共党员（含预备党员）；

2.在选调高校就读期间，担任团委或党、团支部书记、副书记，校院系学生会主席、副主席、部长、副部长，班长、副班长，以及校社团负责人一年以上；

3.在选调高校就读期间，获得优秀或三好学生，优秀学生干部，优秀毕业生，优秀团干部或优秀团员等荣誉称号；

4.在选调高校就读期间，获得国家奖学金，省部级奖学金，校级二等及以上奖学金。

（三）选调生管理

1.一考多用

只有报名徐汇储备人才，才有机会推荐上海市定向选调生（徐汇）。如未进入上海市定向选调生（徐汇）名单，仍有机会参加上海市公务员招录，也可以直接成为徐汇区储备人才。选调生考试与上海市2022年度考试录用公务员笔试一并进行。

2.统一管理

被录用为上海市定向选调生（徐汇）的，工作岗位在录用后统一分配，根据本市当年选调生培养政策统一安排实践锻炼。徐汇区委组织部对全区选调生进行统筹管理、跟踪培养。

三、报名流程

四、报名方式

储备人才报名截止时间：

2021年12月31日

如要报名上海市定向选调生（徐汇），报名截止时间：

2021年10月26日

报名地址（手机端、电脑端均可访问）：http://yqh5.cn/1UsP