报名时间：2021年10月20日至22日

寿光广播影视集团股份有限公司因发展需要，特向社会公开招聘工作人员。

一、招聘原则

坚持“公平公正、德才兼备”的用人原则，严格按照招聘程序流程，从学识、品德、体格、符合岗位要求等方面，面向社会公开招聘、择优录用。

二、岗位需求

根据工作需要，招聘新媒体采编、主持人、编导、设计制作、广告营销、技术开发、美术编辑等7大类岗位人员。

三、岗位数量

本次拟招聘岗位人数为：新媒体采编5人、主持人5人、编导3人、设计制作6人、广告营销2人、技术开发2人、美术编辑2人。共25人。

四、招聘要求

1、基本条件

(1)专业知识扎实，能满足相应岗位工作要求;

(2)身体健康，符合录用体检标准;

(3)品行端正、品德优良，无违规违纪等不良记录;

(4)遵守规章制度，服从工作安排，有良好的职业操守和团队合作精神。

2、专业要求

(1)新媒体采编：新闻学、传播学、汉语言文学、文史、法律等相关专业。有较好的新媒体编辑写作能力，能独立完成稿件的撰写、采访、编辑以及现场报道等工作;

(2)主持人：播音与主持等相关专业，须持有播音员主持人上岗证，普通话等级证书一级乙等及以上;

(3)编导：广播电视编导、戏剧文学等相关专业，能够独立进行广播电视的选题、策划、文案撰写等工作;

(4)设计制作：广播电视编导、视觉传达、数字媒体艺术、动画、动漫、影视多媒体技术、影视摄影与制作等相关专业。能够独立进行视频后期加工、制作等工作;

(5)广告营销：具备灵活的应变能力，适应各类销售环境，能应对各类不同客户;善于表达，沟通能力、人际交往能力强，有一定的营销知识和营销经验，有广告营销经验的优先;

(6)技术开发：通信、电子、计算机、机械制造与自动化等相关专业。参与 PC、APP Hybrid、微信端、小程序等前端开发，后端接口的开发和对接(Thinkphp)，需要2年以上前端项目相关的工作经验，有一定的审美与设计能力，具备前端项目架构设计、性能优化经验，熟悉后端PHP开发，掌握Thinkphp框架，掌握至少一种行业内前端框架的主流实践(Vue, React)，熟悉TypeScript，掌握行业内前端架构的主要实践(前后端分离，静态预渲染、动态服务器渲染)，HTML、CSS、JavaScript 基础扎实，了解 HTTP 协议以及浏览器原理，掌握必备的网络攻防安全意识 ;

(7)美术编辑：平面设计、广告设计、动画、美术、3D设计、视频包装等相关专业;掌握一定平面、三维设计技巧，能在2D平面与3D三维软件中熟练转换，熟练掌握maya、C4d、3dMax任意一个三维软件、会操作AE等后期合成软件，能够熟练掌握和使用各种平面美术设计软件，能够设计新媒体平台网页。

3、学历及年龄要求

(1)全日制本科及以上学历;

(2)年龄为35周岁以下(1986年10月以后出生);

(3)有县级及以上媒体从业经验的，学历可放宽至全日制专科，年龄可放宽至40周岁以下(1981年10月以后出生)。

五、薪酬待遇

对录用人员试用3个月，试用期签订试用合同，试用期间发放岗位工资。试用期满，根据寿光广播影视集团股份有限公司试用期考核成绩确定是否正式录用。正式录用的签订正式劳动合同，享受同等人员薪酬待遇，并依法依规缴纳各项社会保险。

六、招聘方式

本次招聘采用代理招聘的形式，由潍坊天泽人力资源管理有限公司全程代理招聘。

联系人：肖经理 咨询电话0536-8627715 15621754213

七、报名方式

报名时间为2021年10月20日至22日

报名方式为网络报名，登录潍坊天泽人力资源管理有限公司网上报名系统：http://tianze.boyaokj.cn/h5/#/

注册登录后填写相关信息即可。

报名需提供材料：自行下载《招聘报名登记表》、 《诚信承诺书》，填写后连同本人身份证扫描件、 毕业证(必须附学信网查询结果， 本科及以上学历需提供学位证。 有县级及以上媒体从业经验的需提供相关证明材料，留学回国人员， 还需要提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料)、 近期一寸免冠照片电子版、 应聘岗位所需条件和符合优先录用条件的相关证明材料扫描件。

以上材料除免冠照片需提供电子照片版外， 皆为电子扫描件(PDF 格式)。 将以上材料按照顺序建立文件压缩后发送至电子邮箱 wftzrlzp@163.com， 邮件标题为“应聘岗位+姓名”。

八、资格审查

由代理公司审查并办理。资格审查包括并不仅限于以下方面：个人简历、居民身份证、户口本、毕业证、学位证、相关专业资格证、媒体从业证明。

应聘者一并提供相关材料原件、复印件，原件与复印件核对后交还本人，招聘方留存复印件。

九、考试及查体

采取笔试、业务能力测试、面试相结合的方式并按顺序开考，其中，广告营销岗位只设计笔试、面试环节。业务能力测试是指，新媒体采编、编导岗位设置“现场采访”考试，主持人设置“模拟现场主持”考试，设计制作、技术开发、美术编辑等岗位设置“上机操作”考试。

笔试结束后根据成绩由高到低的顺序，按照拟招录人员1:6的比例进入业务能力测试;业务能力测试结束后，根据“笔试成绩40%+业务能力60%”之后的分数(广告营销岗位只按笔试成绩)，从高分到低分按照拟招聘人员1:3的比例确定拟进入面试人员名单。达不到比例的，按实有人员组织。每轮考试均为百分制，分数不达60分者不能进入下一轮测试。

笔试、业务能力测试、面试按照2：4：4的比例折算综合成绩(广告营销岗位按照笔试、面试4：6的比例折算)。以综合成绩高低顺序、拟招录人数及不低于60分者确定为拟录取人员。

按照公务员查体标准组织拟录取人员查体，查体费用自理。查体不合格空出名额依据综合成绩顺序递补并进入查体环节。

以上考试及查体的时间、地点根据考程安排另行通知。

十、公示

根据考试结果，确定拟聘用人员，经人社部门网站进行公示，公示5个工作日无异议后办理试用手续，未聘用人员不再单独通知。

十一、其它

报名期间应聘人员应及时了解招聘网站发布的最新信息，联系电话保持24小时畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试录用的，责任自负。

寿光广播影视集团股份有限公司咨询电话0536-5118262。

附件下载：

附件1：寿光广播影视集团股份有限公司招聘报名登记表

附件2：个人诚信承诺书（附件3）

寿光广播影视集团股份有限公司

2021年10月15日

原标题：寿光广播影视集团股份有限公司招聘简章