左权县开花调文化发展有限公司成立于2021年11月，属国有独资企业，是一家专注于现代传媒领域，致力于特色文化传承的新兴企业。业务涉及文化演艺、广告传媒、教育培训和新媒体四大板块。因传媒业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员4名，现将有关事项公告如下：

一、岗位职责及要求

二、招聘程序

(一)发布招聘公告

于2023年3月31日在左权县人民政府网站(http://www.jzzq.gov.cn/)发布招聘公告。

(二)报名

1.报名时间：2023年3月31日—2023年4月6日

(上午8:00—12:00;下午14:30—18:00)

2.报名地点：左权县万寿西街职业中学西院开花调文化发展有限公司综合部

3.报名方法：报名采取本人现场报名的方式进行。应聘者填写《左权县开花调文化发展有限责任公司公开招聘报名登记表》(以下简称《报名登记表》)，报名时须提交以下相关证件和材料(除证件原件外均为A4纸格式)：

(1)本人户口本、有效身份证、毕业证等相关证件原件及复印件(应届毕业生未领取毕业证者需提供相关证明);

(2)本人近期一寸同版红底免冠照片2张(背面需标注姓名);

(3)《报名登记表》(公告附件下载。个人内容须打印，在现场报名时提交审核并由应聘者本人签名确认);

(4)学籍在线验证报告;

(5)无犯罪记录证明。

4.资格审查

(1)公司将对应聘人员进行资格审查和筛选，条件符合者方可参加笔试，未通过者不再另行通知。

(2)对提供虚假报名信息的，一经查实，取消应聘资格。对伪造、变更有关证件、材料信息骗取考试资格的，将按相关规定予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未能应聘成功的，后果由应聘者自负。

(三)考试

考试采取先笔试后面试的方法进行。成绩均采取百分制。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，笔试成绩最低合格线为60分(含60分)，低于60分者，取消面试资格。面试采取实际操作与面试相结合的方式进行，实操占60%，面试占40%。

1.笔试

笔试采用闭卷形式进行，笔试满分100分。笔试时间为60分钟。笔试内容：《公共基础知识》

2.实操

根据招聘岗位和专业要求分别采用不同的测试方式。主要考察文字功底、实际操作能力和熟练程度。

3.面试

面试由左权县开花调文化发展有限责任公司聘请专家评委组织实施。面试后，根据应聘者考试成绩从高分到低分的顺序，确定拟聘用人员名单。

4.录用

根据应聘者考试综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1：1的比例确定入职。若2名以上应聘人员综合成绩相同时，分别依次按笔试成绩、面试成绩由高分到低分排名录取。如笔试成绩和面试成绩都相同，则加试一场面试，应聘人员按加试成绩排序录取。

5.有下列情形之一者不得聘用

(1)剥夺政治权利，尚未恢复者;

(2)因犯罪受过刑事处罚者;

(3)被依法列为失信联合惩戒对象者;

(4)被开除中国共产党党籍者;

(5)曾因违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》受过处分者;

(6)通缉有案、尚未撤销及清算者;

(7)吸食毒品或有吸毒史和强制戒毒史者;

(8)原在其他公司机构服务，尚未办好离职手续或被辞退者;

(9)经医院体检，健康状况欠佳、难以胜任工作者;

(10)个人所负数额较大的债务到期未清偿者;

(11)曾担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年者。

6.体检

应聘合格人员需参加体检，体检所需费用由考生个人承担。因体检不合格造成的空缺，将按照总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。体检时间另行通知。

(四)公示与聘用

拟聘用人员名单在左权县人民政府网站(http://www.jzzq.gov.cn/)公示5个工作日。

公示期满无异议的，按规定办理聘用手续;有异议的一经查实，不予聘用;如反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

聘用人员实行试用期制度，试用期1个月，试用期不合格的，解除聘用关系。

(五)薪资待遇

按照县属国有企业待遇执行，缴纳五险一金，双方签订劳动合同。

三、咨询电话

咨询电话：0354-3933999183******6978张经理

附件：左权县开花调文化发展有限公司公开招聘工作人员报名表

左权县开花调文化发展有限责任公司

2023年3月31日

终审：左权县人民政府门户网