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2023中国(云南)自由贸易试验区德宏片区工管委招聘3人

来源:社区工作者考试网sq.chinasydw.cn     2023-12-02 16:53:59


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2023中国(云南)自由贸易试验区德宏片区工管委招聘3人


    中国(云南)自由贸易试验区德宏片区工管委于2019年8月成立(以下简称德宏片区),位于云南省德宏州瑞丽市,重点发展跨境电商、跨境产能合作、跨境金融等产业,着力打造沿边开放先行区、中缅经济走廊的门户枢纽。根据工作需要面向社会公开招聘3名合同制人员,现将有关事项公示如下:

    一、招聘岗位

    中国(云南)自由贸易试验区德宏片区工管委招聘合同制工作人员3名(其中:行政事务岗1名、综合事务岗1名、工程项目管理岗1名)。具体专业及要求见附件1《中国(云南)自由贸易试验区德宏片区工管委招聘合同制工作人员计划表》。

    二、工资待遇

    合同制工作人员工资待遇按照2020年10月瑞丽市公务员二级科员待遇的80%执行,享受“五险一金”待遇。

    三、报名资格及条件

    (一)基本条件

    1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法。

    2.拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

    3.具备符合岗位要求的专业水平和工作能力。

    4.身体健康。

    (二)资格条件

    1.学历要求为大学本科及以上,并取得相关毕业证书等。

    2.年龄应在35周岁以下(1988年12月1日以后出生)。

    3.所学专业、学历与报考岗位要求相符,每人限报一个岗位。

    4.海外留学回国人员必须有教育部认可的相应学历证书。

    (三)有下列情形之一的,不予招聘

    1.曾受过各类刑事处罚的。

    2.涉嫌违法、违纪正在接受审查的。

    3.受到党纪、政务处分的。

    4.曾被开除公职、被辞退的。

    5.按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的。

    6.违反其他有关规定不适宜报考的。

    四、招聘程序

    德宏片区负责具体组织实施,组织、人社部门进行指导,德宏片区纪检监察工委进行监督。招聘程序分为报名、资格审查、考试(简易笔试+面试)、体检和考察、公示和审批、办理聘用等环节。

    (一)报名

    此次招聘采取网络报名方式进行,不接受现场报名。

    报名时间:2023年12月1日——2023年12月10日

    报名要求:报名人员请自行下载填写附件2《中国(云南)自由贸易试验区德宏片区工管委招聘合同制工作人员报名登记表》,并提供本人毕业证、居民身份证、相关资格证书电子扫描件,及个人自荐材料、近期免冠1寸彩照电子版(登记表和个人自荐材料格式为Word形式,其余形式概不接收),邮件名称为:姓名+专业+电话。请各位考生将报名材料发到电子邮箱ggwzhb@163.com。报名人员所提交的材料必须真实、准确、完整,提供虚假信息的,一经查实,一律取消考试资格。

    (二)报名资格审查(2023年12月12日)

    德宏片区成立审查小组对报名人员进行资格审查,资格审查工作主要核实考生是否符合规定的资格条件,重点审查其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。报名资格审查合格的以电话形式通知考试,未符合报名要求的不另行通知。

    (三)笔试和面试(时间及方式另行通知)

    笔试和面试在12月进行(具体时间以电话通知为准),笔试和面试按不同岗位及报名人数分别开展,笔试、面试成绩各占50%形成综合成绩,综合成绩最低控制分数线为70分,未达到最低控制分数线的不得进入后续程序(注:同等条件下优先录取本地生源及本地世居少数民族)。

    (四)体检和考察(体检时间、地点另行通知,体检费用由参检人员自理)。

    按计划招聘综合成绩合格人数1:1比例确定体检考察人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的相关规定执行。参检人员须按时到达指定地点(不按时参加体检者,视为自动放弃),体检时需携带身份证和二寸彩色照片1张。对于不符合《公务员录用体检通用标准(试行)》体检标准的,不予录用;对于在体检过程中,弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者,不予招聘,并上报相关主管部门记入诚信档案。因体检考察不合格出现缺额时,按综合成绩从高分依次递补。

    (五)公示和审批

    根据综合成绩、体检和考察情况,提出拟招聘人员。对拟招聘人员,在瑞丽市人民政府门户网站、中国(云南)自由贸易试验区德宏片区公众号公示,公示期为7个工作日。公示期满后,没有问题或者反映问题不影响聘用的,办理聘用手续。

    因体检、考察、公示不合格或个人原因不能签订招聘合同空缺出的名额,经研究可以递补。

    (六)办理聘任

    对经公示无异议的拟聘用人员,由德宏片区工管委统一组织岗前业务培训,试用1个月,试用通过后按照《中华人民共和国劳动合同法》,签订书面劳动合同,合同期限为3年(含试用期1个月)。合同期满经考核合格的,可以续签劳动合同,续签满2次以后,可以签订固定或无固定期限劳动合同;对考核不合格,不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,依法解除劳动合同。拟聘用人员在入职三个月内主动提出辞职出现空岗时,可以按考试成绩从高分依次递补。

    五、报名注意事项

    应聘者所提交的材料必须真实、准确、完整,提供虚假信息的,一经查实,一律取消聘用资格,并报相关主管部门记入诚信档案。招聘期间,应聘者应及时关注招聘工作信息,保持通讯联络畅通,因通讯不畅导致的相关后果由应聘者自行承担。

    六、监督

    招聘工作严格按照“公开、公平、公正、择优”的原则下进行,由中国(云南)自由贸易试验区德宏片区工管委负责组织实施,德宏片区纪检监察工委进行全程监督。如发现有违规违纪情况,将一律取消报名人员聘用资格,并交由纪检部门处理,对已被聘用的将予以解除合同。

    报名咨询电话:0692—4110679。

    附件1:中国(云南)自由贸易试验区德宏片区工管委招聘合同制工作人员

    附件2:中国(云南)自由贸易试验区德宏片区工管委招聘合同制工作人员报名登记表

附件下载:
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