人民日报人民时评：环保精准化避免“一刀切”_申论晨读_国家公务员考试网

当前位置：主页 > 申论 > 热点时评 >

人民日报人民时评：环保精准化避免“一刀切”_申论晨读

来源：厚职公考 2019-11-25 22:14:10

[电子书]行测申论必备思维导图行测数量关系资料分析必备知识点和速算技巧

[电子书]2022省考版公共基础知识题库各省省情试题已更新

[电子书]2022事业编时事政治必考题库中共党史、中央文件题库已更新

[电子书]2022事业单位公共基础知识7000题最新升级版考点全覆盖

在线题库请微信扫码进入小程序: 厚职题库行测、时政、公基必考题库精准押题

点击获取：考前必做时事政治题库【送分题】 | 新版公共基础知识7000题 | 教材用书PDF电子版

　　【导读】厚职国家公务员考试网提供：全国公务员事业单位考试时间、考试公告、职位表、报名入口、备考资料。【点此领取电子版考试资料】。微信搜索关注公众号：houzhigk，随时获取公务员事业编考试资讯。当前文章详细内容请阅读下文!

2020年公务员考试申论晨读材料推荐，更多党报党刊文章推荐请持续关注厚职公考网（www.houzhiwang.com）。

环保精准化避免“一刀切”

刘毅

《人民日报》（ 2019年11月25日 05 版）

随着北方地区进入取暖季，大气污染防治再次迎来考验。如何科学施策、精准治理，以务实行动打赢蓝天保卫战，事关经济平稳健康运行，也关乎民生福祉。

前不久，河北省在全国率先建立生态环境监管正面清单制度，引发关注。该制度对纳入清单的企业、项目，优先保障其生产经营活动，在重污染天气应急减排期间“不停产、不限产、不检查、不打扰”；跻身正面清单的关键，在于能否做到达标排放、自律减排、污染治理水平领先。目前，经过逐一现场核查评估及多部门会商会审，河北共有1640个项目、企业被纳入首批生态环境监管正面清单。

相关制度的建立，是杜绝环保“一刀切”、精准治理大气污染的创新举措。现实中，一些地方或部门平常不作为、不担当，到了中央生态环境保护督察、强化监督、年终考核开展的时候就临时抱佛脚，采取不分青红皂白要求停工停产停业等简单粗暴的做法。少数地方曾经出现的无差别“一刀切”，损害了合法合规企业的权益，也折射出存在的形式主义、官僚主义作风。如今，河北等地纷纷制定实施严格禁止环保“一刀切”的政策措施，通过生态环境监管正面清单制度、“一企一策”差异化应急减排等做法，对各类企业分类施策、“扬善惩恶”，推动环境管理模式从“底线约束”向“底线约束”与“先进带动”并重转变，有利于更好推进经济高质量发展、打赢蓝天保卫战。

没有落后的产业，只有落后的生产模式。同一行业的不同企业之间，由于重视程度、管理水平、治污能力等方面的差异，污染治理水平和效果可能大不相同。在环境监管中，如果不能有效体现鼓励先进、奖优罚劣、区别对待，就容易导致“违法成本低、守法成本高”。例如，如果在重污染天气应急减排期间，投入巨资安装并正常运行治污设施的先进企业，也必须和落后的散乱污企业一样“一律先停再说”，就会让严格守法者付出高成本，进而影响先进企业的效益和治污积极性。实施生态环境监管正面清单制度等举措，将领跑者和落后者明明白白区分出来，有助于加强生态环境差异化管控，激发企业治污减排的内生动力。

值得注意的是，对先进企业予以政策激励、大力支持，并不意味着对这些领跑者就放松监管。在实践中，应充分利用视频监控、污染源自动监控、无人机飞检等手段，完善非现场监控体系。与此同时，坚持高标准严要求，严格按照规则公开公正地确定“红榜”，并动态调整、定期更新。总之，既要为企业提供优质服务，又不能放松环保“红线”。

党的十九届四中全会明确提出“坚持和完善生态文明制度体系，促进人与自然和谐共生”。近年来，我国持续推进污染防治攻坚战，取得显著成效，但依然任重道远。突出问题导向，坚持一切从实际出发，更加注重精准施策，我们就能以良药治愈沉疴，让蓝天白云越来越多，不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。

附件下载：

参加公务员和事业单位考试必看：

1、厚职国家公务员考试网提供全国公务员考试资讯

2、厚职网www.houzhiwang.com提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！

3、更多事业单位招聘信息访问事业单位招聘网www.kaosydw.com

4、关注我们，微信公众号1：厚职公考（houzhigk）；公众号2：厚职事考招聘信息（kaosydw）

上一篇：申论热点：网红不网红质量是关键

下一篇：申论热点：遏制学术不端须健全学术评价体系

快速访问手机站

公务员

方式一: 直接手机输入网址
m.houzhiwang.com

方式二: 扫描二维码

厚职公考网

事业单位

方式一: 直接手机输入网址
m.kaosydw.com

方式二: 扫描二维码

厚职事业单位网