官方微博 官方微信 网站地图 厚职教育
当前位置:主页 > 公基常识 > 常识考点 >

2020-2021年公务员考试常识考点:人体必需微量元素

来源:厚职公考网www.houzhiwang.com     2020-06-09 21:33:50


在线题库请微信扫码进入小程序: 厚职题库   行测、时政、公基必考题库精准押题

点击获取:考前必做时事政治题库【送分题】 | 新版公共基础知识7000题 | 教材用书PDF电子版

  【导读】厚职国家公务员考试网提供:全国公务员事业单位考试时间、考试公告、职位表、报名入口、备考资料【点此领取电子版考试资料】。微信搜索关注公众号:houzhigk,随时获取公务员事业编考试资讯。当前文章详细内容请阅读下文!


  今天厚职公考(www.houzhiwang.com)给大家带来的常识相关考点是“人体必需微量元素”。

人体必需微量元素

  人口增长模式主要有三种:原始增长模式、传统增长模式、现代增长模式。

  人口增长模式,又称人口转变模式,它反映了不同国家和地区的人口出生率、死亡率和自然增长率随社会经济条件变化而变化的规律。

  增长模式介绍

  1、原始型

  基本特点:高出生率,高死亡率,低自然增长率。(高高低)

  分布:原始社会和现非洲个别国家的个别地区。原始社会受自然环境的限制,自然环境优越的地区自然增长率高,环境差的地区自然增长率低。

  2、传统型

  基本特点:高出生率,低死亡率,高自然增长率。(高低高)

  利:增加社会劳动力,增加社会财富,促进社会的发展,同时促进城市化进程;

  弊:过多的人口造成社会就业压力空前,更导致环境污染,生态破坏,能源紧缺,社会难以安定等一系列问题。

  分布:农业社会和大多数发展中国家(除中国、俄罗斯)。

  3、现代型

  基本特点:人口出生率开始明显下降,死亡率继续下降并达到低水平。随着两者的差距逐渐减小,自然增长率逐渐降低,有些发达国家甚至开始出现负增长或零增长。(低低低)

  利:有效缓解人口迅猛增长的趋势,使区域人口从严重的不平衡状态回复到新的基本平衡状态。

  弊:随着“现代型”的发展,有的国家出现人口零增长或负增长。这使得社会劳动力缺乏,不利于产业发展,不利于国家的经济发展;国防兵力不足;并出现人口老龄化严重,增加社会福利负担,更不利于国家的财政建设。

  分布:大部分发达国家、中国、俄罗斯。

  人口增长模式的判断

  (1)根据国家类型判断:发达国家以及个别发展中国家如中国、俄罗斯、古巴等人口增长模式为现代型(低低低模式);大部分发展中国家为传统型(高低高模式);个别经济极为落后的地区(原始部落)为原始型(高高低模式)。同一国家内部的不同地区或城市由于经济发展水平的差异等因素影响,人口增长模式也有所不同。

  (2)根据人口自然增长率判断:通常人口自然增长率高于1%,人口增长模式为传统型;低于1%或为负值,为现代型。

  (3)根据生产力水平判断:如农业社会及其以前是原始型;工业化初期属于传统型;后工业化时期属于现代型。

【刷题巩固】

  1、(2017广东)人口增长模式包括原始型、传统型、现代型三种。目前,我国已基本实现了从(  )的转变

  A.原始型向传统型

  B.原始型向现代型

  C.现代型向传统型

  D.传统型向现代型

  【解析】D。D项符合题意:人口增长模式,又称人口转变模式,它反映了不同国家和地区的人口出生率、死亡率和自然增长率随社会经济条件变化而变化的规律。人口增长模式有三种类型:①原始型:高出生率,高死亡率,低自然增长率(高高低);②传统型:高出生率,低死亡率,高自然增长率(高低高);③现代型:低出生率,低死亡率,低自然增长率(低低低)。我国的人口模式已基本实现了从高、低、高向低、低、低的转变,即由传统型向现代型的转变。

  故正确答案为D。

附件下载:
附件下载:
附件下载:

参加公务员和事业单位考试必看:

1、厚职国家公务员考试网提供全国公务员考试资讯

2、厚职网www.houzhiwang.com提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!

3、更多事业单位招聘信息访问事业单位招聘网www.kaosydw.com

4、关注我们,微信公众号1:厚职公考(houzhigk);公众号2:厚职事考招聘信息(kaosydw)

快速访问手机站

公务员
方式一
直接手机输入网址
m.houzhiwang.com
方式二
扫描二维码
手机站

厚职公考网

事业单位
方式一
直接手机输入网址
m.kaosydw.com
方式二
扫描二维码
手机站

厚职事业单位网

热门资讯推荐:

公众号名称:厚职公考

扫码关注
获取公考资讯和资源礼包

公众号名称:厚职事考招聘信息

扫码关注
推送事业单位招聘信息

厚职题库小程序