2020国考面试模拟题：职业学校实习生管理规定上线_国家公务员考试网

当前位置：主页 > 面试 > 模拟预测 >

2020国考面试模拟题：职业学校实习生管理规定上线

来源：厚职公考 2019-09-07 20:59:51

[电子书]行测申论必备思维导图行测数量关系资料分析必备知识点和速算技巧

[电子书]2022省考版公共基础知识题库各省省情试题已更新

[电子书]2022事业编时事政治必考题库中共党史、中央文件题库已更新

[电子书]2022事业单位公共基础知识7000题最新升级版考点全覆盖

在线题库请微信扫码进入小程序: 厚职题库行测、时政、公基必考题库精准押题

点击获取：考前必做时事政治题库【送分题】 | 新版公共基础知识7000题 | 教材用书PDF电子版

　　【导读】厚职国家公务员考试网提供：全国公务员事业单位考试时间、考试公告、职位表、报名入口、备考资料。【点此领取电子版考试资料】。微信搜索关注公众号：houzhigk，随时获取公务员事业编考试资讯。当前文章详细内容请阅读下文!

职业学校实习生管理规定上线

　　【模拟试题】

　　教育部、人社部等五部门联合印发《职业学校学生实习管理规定》。其中首次提出顶岗实习学生报酬底线，原则上不低于相同岗位试用期工资的80%;明确禁止安排学生到酒吧、夜总会等营业性娱乐场所实习。

　　对此规定，你怎么看?

　　【解析】

　　近年来，随着职业教育的快速发展和外部环境的变化，职业学校学生实习备受关注。一些职业学校在实习管理方面，失之以宽失之以松，影响了技术技能型人才培养质量的提升，损害了学生权益，亟需加以引导和规范。这项规定的出台体现了教育部“安全第一”的原则，为职业学校的学生在实习中涉及到的合法权益及人身安全提供了有力的保障。

　　第一，该规定贯彻落实了十八届五中全会提出，要提高教育质量，推进产教融合、校企合作，加快发展现代职业教育的要求;第二，该规定可以保证学生实习教学效果，推动职业教育人才培养质量的提升;第三，该规定可以有效地解决实习中突出问题的迫切需求，回应社会多方关注，维护学生、学校和实习单位的合法权益。

　　因此，为了避免学生的利益和安全在实习期间受到损害，更好地落实《规定》应采取下列具体措施：

　　一是全面部署工作。要求各地教育行政部门应会同人力资源社会保障等相关部门依据本规定，结合本地区实际制定实施细则或相应的管理制度。

　　二是开展实习管理规范活动专项治理。组织开展实习管理规范活动专项治理行动，并在各地各校自查的基础上，教育部将适时组织重点地区的抽查，对于违反规定安排学生到酒吧等场所实习的学校按照规定严惩不贷。

　　三是组织制订各专业的顶岗实习标准。内容包括适用范围、实习目标、时间安排、实习条件、实习内容、实习成果、考核评价、实习管理和附件等，进一步明确相关专业顶岗实习的目标与任务、内容与要求、考核与评价等。

　　四是开展广泛的宣传解读。在专家解读的同时，组织对文件内容的逐条解读，确保文件精神原汁原味地传达到地方，传达到每一所学校和每一个学生。

附件下载：

参加公务员和事业单位考试必看：

1、厚职国家公务员考试网提供全国公务员考试资讯

2、厚职网www.houzhiwang.com提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！

3、更多事业单位招聘信息访问事业单位招聘网www.kaosydw.com

4、关注我们，微信公众号1：厚职公考（houzhigk）；公众号2：厚职事考招聘信息（kaosydw）

上一篇：2020国考面试模拟题：如何正确看待和运用“互联网+”

下一篇：2020国考面试模拟题：简化公积金提取流程

快速访问手机站

公务员

方式一: 直接手机输入网址
m.houzhiwang.com

方式二: 扫描二维码

厚职公考网

事业单位

方式一: 直接手机输入网址
m.kaosydw.com

方式二: 扫描二维码

厚职事业单位网

2020国考面试模拟题：职业学校实习生管理规定上线

快速访问手机站

热门资讯推荐：

更多相关阅读

资料专区

公考题库

友情链接

关于我们