2022年国家公务员考试面试有哪些新趋势？2022年国考面试情况有变化吗？

　　厚职公考网梳理了近几年国家公务员面试题目，并结合近年来国考人事政策变化、各地面试考场实情反馈，整理出了国考面试的变化趋势，以供参考：

　　1、严抓政治素养

　　2019年新修订的《公务员录用规定》明确要求，公务员录用要突出政治标准。自2020年国考开始，招考条件中也明确要求“具有良好的政治素质”。

　　随之，2020年国考面试中，关于政治理论话题的考查占比明显加大，涉及到了四个意识、两个维护、国家总体安全观等理论性较强的话题。

　　因此，提前系统性学习政治理论知识，夯实理论功底，提升政治素养变得非常重要。

　　2、突出专业专项

　　近年来，部分中央机关和直属机构面试均倾向于自主命题，所命制的题目往往会具有相关行业背景和部门特点，题目的针对性更强，岗位匹配性要求更高。

　　而且在2020年国考面试中，往年参与统考的中央各大部委、消防系统、水利系统等部门，也纷纷开始实行单独命题，甚至出现了同一单位分岗位命题的情况。

　　对于考生来讲，系统了解各部门职能特点，分专业专项进行科学备考至关重要。

　　3、紧跟时代热点

　　梳理历年命题考点可以发现，国考面试命题始终紧密结合当前时事热点，如2020年国考面试中，一方面聚焦党和国家的重大方针政策，出现了如脱贫攻坚、乡村振兴、放管服、党风廉政建设等政府治理相关话题；

　　另一方面聚焦社会热点，出现了如疫情防控、复工复产、两会精神、直播带货、地摊经济等民众关注的社会话题。

　　对于考生而言，时政考点内容繁多且较为庞杂，提前进行知识点的学习积累是非常务实高效的备考手段。

　　4、更强调反套路

　　为更加真实、全面、深入地了解考生的能力素质，为公职队伍选拔优秀人才，国考面试针对当前套路化答题模式，一方面创新了面试形式，如增加了结构化小组面试。

　　另一方面也在不断创新面试题型，如出现了反驳题、组词造句、拟定标语、多选题、公式类题目等灵活度高的题目。

　　因此，考生在备考中既要全面熟悉了解各类题型的命题特点和考查方式，也要注重思维的灵活发散性训练，通过审题训练、思维拓展训练等方式实现个性化作答。