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2018年6月河北事业单位考试公共基础知识试题及答案(主观题部分)

来源:事业单位招聘网www.kaosydw.com     2021-11-07 22:12:22


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    2018年6月河北省事业单位招聘考试《公共基础知识》真题及答案(主观题部分)

    【参考答案及PDF电子版试卷请点此下载】

    一、给定资料

    资料1

    关于请求批准我校教师住宿问题的函

××大学校长:

    首先,我们以××省财经学校的名义,向贵校致以亲切的问候。我们以崇敬和迫切的心情,冒昧地请求贵校帮助解决我校当前面临的一个难题。

    为了培养师资,提高教学质量,我校拟于今年下半年选派8名教师(6女2男)到你校××学院进修。经联系,该院学生宿舍紧张,无力解决进修教师的住宿问题。为此特去函与你校商洽。有关住宿费用等事宜,按你校有关规定办理。

    以上区区小事,不值得惊扰贵校,实为无奈,望谅解。希望尽快得到答复。

    ××省财经学校(印章)

    2018.6.10

    资料2

    2014年6月9日,习近平总书记在两院院士大会上讲话时说,只有把核心技术掌握在自己手中,才能真正掌握竞争和发展的主动权,才能从根本上保障国家经济安全、国防安全和其他安全。不能总是用别人的昨天来装扮自己的明天,不能总是指望依赖他人的科技成果来提高自己的科技水平,更不能做其他国家的技术附庸,永远跟在别人的后面亦步亦趋。

    2016年4月19日,习近平总书记在网络安全和信息化工作座谈会上讲话时说,互联网核心技术是我们最大的“命门”,核心技术受制于人是我们最大的隐患。一个互联网企业即便规模再大、市值再高,如果核心元器件严重依赖外国,供应链的“命门”掌握在别人手里,那就好比在别人的墙基上砌房子,再大再漂亮也可能经不起风雨,甚至会不堪一击。我们要掌握我国互联网发展主动权。保障互联网安全、国家安全,就必须突破核心技术这个难题,争取在某些领域、某些方面实现“弯道超车”。

    资料3

    2018年4月16日晚间,美国商务部发布对中兴通讯的出口禁令,直到2025年3月13日,美国公司将被禁止向中兴通讯销售零部件、商品、软件和技术。中兴产品有大量进口自美国的元器件,尤其是芯片,中兴将因此蒙受巨大损失。消息传出后,中兴A股、H股双双停牌,其美国供应商的股票大幅下跌,最严重的跌了30%以上。美国商务部6月7日发表声明,宣布中兴通讯及其关联公司已同意支付罚款和采取合规措施来替代美国商务部此前针对该公司向美国供应商采购等部件执行的禁令。根据新的和解协议,中兴公司支付10亿美元罚款,另外准备4亿美元交由第三方保管,然后美国商务部才会将中兴公司从禁令名单中撤除。

    历时近两个月的中兴事件暂时告一段落,但此次事件在舆论场上引发深入讨论,出口禁运触碰到了中国通信产业缺乏核心技术的痛点。“缺芯少魂”的问题,再次严峻地摆在人们面前。禁售7年对应的正是2025年,美国如此行事,真正的用意昭然若揭。如《纽约时报》所说,美国的真正考量是要遏制中国制造业升级,拖慢“中国制造2025”这一强国战略。这些年来,中国通信产业发展迅速,芯片自给率不断提升。华为的麒麟芯片不断追赶世界先进水平,龙芯可以和北斗一起飞上太空,而蓝牙音箱、机顶盒等日用品也在大量使用国产芯片。但也要看到,在稳定性和可靠性要求更高的一些领域,国产芯片还有较大差距。数据显示,2016年中国进口芯片金额高达2300亿美元,花费几乎是排在第二名的原油进口金额的两倍。互联网核心技术是我们最大的“命门”,核心技术受制于人是我们最大的隐患——此次事件,让我们感受到切肤之痛。

    面对技术壁垒,不能盲目悲观,特别不能对中国的高科技发展丧失信心。当此之时,应该激发理性自强的心态与能力,通过自力更生真正掌握核心技术,“可以预见,从现在开始,中国将不计成本加大在芯片产业的投入,整个产业将迎来历史性机遇。”一位投资人如此评论道。确实,如果能够痛定思痛,加快推进互联网和信息产业政策完善和科技体制改革,并产生更强的紧迫感,凝聚起更大的改革力量,那就有可能把挑战变成机遇。

    对互联网和信息产业来说,商业模式的创新固然能够带来流量和财富,但最终比拼的还是核心技术实力;对政府部门而言,应该形成更加有利于创新驱动发展的制度环境,比如说芯片设计具有试错成本高和排错难度大的特点,就需要从更大层面统合科研力量,实现集中攻关。就像中兴对员工们所说,“任何通往光明未来的道路都不是笔直的”,突破核心技术肯定会带来阵痛,但在关键领域、卡脖子的地方下大功夫,是为了用现在的短痛换来长远的主动权。我们不必为今天的封锁惊慌失措,中国的高科技能够克服初期从无到有的困难,也有信心在后期突破核心技术的瓶颈。

    保持信心的同时,也不能因遭遇制裁而产生极端偏激的情绪。一方面,中国作为一个大国,在国际贸易体系中有足够的腾挪空间;另一方面,国产通信产业从零起步,如今发展到与世界通信巨头并驾齐驱,并在5G时代展现出领跑能力,绝不是得益于自我封闭。我们并不需要把封锁当作“重大利好”来激励“自主研发春天来了”,更不能把扩大开放与自力更生对立起来。面对高科技的技术攻关,封闭最终只能走进死胡同,只有开放合作,道路才能越走越宽。继续扩大开放,努力用好国际国内两种科技资源,在于世界的互利共赢中实现自主创新,这个方向不能动摇。

    中国经济发展的下半场重点是实现高质量发展,实现核心技术的自主创新。习近平总书记多次强调,核心技术是我们最大的“命门”,核心技术受制于人是我们最大的隐患。不掌握核心技术,我们就会被卡脖子、牵鼻子,不得不看别人脸色行事。而真正的核心技术是花钱买不来的、市场换不到的。我们必须争这口气,下定决心、保持恒心、找准重心,增强抓核心技术突破的紧迫感和使命感。当然,强调自主创新,并不是要关起门来研发、一切从头开始,而是要分清哪些技术可以搞好引进消化吸收再创新,哪些靠自主研发、自主发展。遵循技术发展规律,咬定青山不放松,我们就能不断攻克难关,推动自主创新加快实现突破。这条路很长,但只有靠我们自己走下来。

    资料4

    要想真正成为制造业强国,首先要掌握的就是核心技术。要实现从“中国制造”向“中国智造”“中国创造”的转型,实现中华民族伟大复兴的“强国之梦”,离不开自主掌握一大批关键核心技术。要自主掌握一大批关键核心技术,关键在人,关键靠人,关键要培育和打造大批核心技术人才队伍。

    当前,部分行业、部分企业为什么缺乏关键核心技术人才?是由“薪酬待遇”“职业环境”“人才政策”“人才服务”“人才认可度”等多种因素造成的。例如:薪酬待遇的吸引力不足;职业晋升渠道不畅、工作压力较大、工作内容较为枯燥等职业环境有待进一步改善;核心技术人才激励和引育政策力度不足;在教育、就业、住房、生活等方面人才服务功能薄弱;对核心技术人才的企业层面和社会层面的认可度不高等等。

    企业要高度重视人才队伍建设。要进一步提高对技术人才的薪酬待遇;畅通核心技术人才的职业晋升渠道,改善核心技术人才的工作环境,形成尊重人才、尊重创造的企业文化;通过股权期权激励等方式,不断激发核心技术人才干事创业的热情;结合企业的发展愿景和成长规划,持续加大对核心技术人才引进和培育的投入力度。

    党委政府要不断加强人才队伍建设。要进一步加强对核心技术人才队伍建设的宏观指导,建立健全核心技术人才队伍建设长期规划和实施方案;进一步完善核心技术人才政策,结合地方发展实际,加大对企业建设核心技术人才的政策扶持力度,加强对企业引进和培育核心技术人才的各类政策支持;进一步强化对企业核心技术人才的服务工作,努力帮助解决企业核心技术人才在教育、就业、住房、生活等方面的实际困难;进一步加强企业核心技术人才工作载体建设,搭建核心技术人才联谊会,选树宣传优秀核心技术人才先进典型,努力在全社会营造“识才、尊才、爱才、用才”的良好氛围。

    资料5

    放下和担当,似是两个截然对立的冤家。既然放下,何以担当?既要担当,怎会放下?

    放下和担当,又似一对形影不离的朋友。没有放下,难以担当;无所担当,何必放下。

    关键是放下什么,为什么放下;担当什么,怎么样担当。关键是要放下应该放下的,担当起必须担当的。

    某作家说:“一个前行者,只有放下不必要的负担,才能轻装快步前进……在永远的力争上游的超越中,有哪样过往的事物是不自然被放到中下游去的呢?”

    二、作答要求

    (一)下面一份公文存在多处错误。请从公文的构成要素、写作规范等方面,指出其存在的问题,并简要说明如何修改。

    (二)根据以上材料,谈谈核心技术对我国建设现代化强国的意义。

    (三)根据材料3、4,分析我国掌握核心技术的关键举措。

    (四)理解上述材料,围绕“放下与担当”,联系实际,自选角度,自拟题目,写一篇文章。

    要求:立意深刻,观点明确,分析具体,论证有力,条理清楚,语言通畅,不少于800字。


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